Los beneficios de cambiar su forma de ser en el trabajo

Los beneficios de cambiar su forma de ser en el trabajo

Su jefe se sienta con usted para hacerle algunos comentarios difíciles: no es lo suficientemente meticuloso. Le indica que no ha cumplido con bastantes plazos de entrega y que muestra un patrón de fallos al recordar detalles importantes. Al principio, se pone a la defensiva, porque solo critica su personalidad. “¡Oiga, no puedo quedarme solo en los detalles, soy una persona con visión!”, o tal vez culpar a los factores externos: “¡No cumplí con esa fecha límite porque hubo una gran tormenta de nieve y se fue la luz!”. Sin embargo, en última instancia se da cuenta de que el futuro de su trabajo y de su carrera profesional puede depender […]