Nuestros Programas exlusivos para empresas del año 2012 al 2016

 

Empresa: Pacífico
Programa Desarrollo de Competencias de Liderazgo (3 Grupos)

Empresa: Maquinarias
Taller de Servicio Superior al Cliente (6 grupos)
Programa “La Orientación al Cliente y al Servicio”


Empresa: ABB S.A.
Programa Desarrollo de Competencias de Liderazgo (5 Grupos)

Empresa: Caja Luren
Programa Desarrollo de Competencias Ejecutivas (3 grupos)

Empresa: ESSALUD
Desarrollo de Competencias Directivas (2 grupo)
Taller Gestión y Cultura del Servicio al Cliente (10 grupos)


Empresa: REP
Programa “La Orientación al Cliente y al Servicio” (5 grupos)
PROGRAMA DESARROLLO COMPETENCIAS DE DIRECCIÓN Y DESARROLLO PERSONAL

Empresa: Pluspetrol
Programa Desarrollo de Competencias para Dirigir Personas (6 grupos)


Empresa:Servir
Taller de Liderazgo – Ministerio de la Cultura (3 grupos)

Empresa: PeruRail – Cuzco
Programa Servicio Superior al Cliente (6 grupos)

 

Empresa: Minka
Taller Liderazgo Personal y Familia (1 grupo)

Empresa: Perufarma
TALLER DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE GESTIÓN (1 grupo)


Empresa: Graña y Montero GyM
Programa Desarrollo de Capacidades Ejecutivas (11 Grupos)

Empresa: Invita Seguros de Vida y Pensiones
TALLER CULTURA DE SERVICIO Y DIRECCION DE PERSONAS – RR.HH
TALLER DESARROLLO DE UNA CULTURA DE SERVICIO Y EL ROL DEL NIVEL DIRECTIVO
PROGRAMA CÓMO CONDUCIR EL CAMBIO CULTURAL EN INVITA NIVEL JEFATURA Y SUPERVISIÓN
TALLER HACIA UNA CULTURA DE SERVICIO – ANALISTAS / ASISTENTES (11 grupos)


Empresa: Urbano
Taller Servicio Superior al Cliente

Empresa: Savar
TALLER SERVICIO SUPERIOR AL CLIENTE

Empresa: Tai loy
TALLER DESARROLLO PROFESIONAL EN VENTAS (2 grupos)

Empresa: Luz del Sur
PROGRAMA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DE GESTION